因為社保規(guī)定養(yǎng)老保險需要繳滿十五年，因此就有員工以為社保繳夠十五年，就可以依法申請退休，其實這種想法完全錯誤。按照當前的政策規(guī)定是，員工社保中養(yǎng)老保險需要繳滿十五年，繳納到這個時間之后可以選擇不交，但是可以選擇繼續(xù)繳納，因為多繳多得。但是，對于當前員工的退休規(guī)定必須滿足以下的條件：

1、男性干部、工人年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，并且連續(xù)工齡或作年限滿10年，通常情況下適用這個標準。

2、年滿55周歲，女年滿45周歲，連續(xù)的工齡或工作年限滿10年，適用于從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的員工。

3、男年滿50周歲，女年滿45周歲，有連續(xù)工齡或工作年限滿10年的，適用于經醫(yī)院證明，并經勞動鑒定委員會確認后，已經完全喪失勞動能力的員工。

4、員工因工致殘，經醫(yī)院證明，工人并經勞動鑒定委員會確認后，已經完全喪失工作能力的。

因此，要想辦理退休得滿足上面的規(guī)定才可以，要是不滿足退休條件的，光養(yǎng)老保險繳滿十五年還是不能依法辦理退休。

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