近日快法務(wù)從安徽省住建廳獲悉，安徽將于2016年6月1日開始實(shí)施建筑勞務(wù)用工制度改革，更好地保障工人們的合法權(quán)益。安徽將在全國率先探索建立適合建筑業(yè)的農(nóng)民工社會保險制度，并健全農(nóng)民工工資正常增長機(jī)制和支付保障機(jī)制。

將取消建筑勞務(wù)資質(zhì)

根據(jù)剛剛出臺的試點(diǎn)方案，安徽將取消建筑勞務(wù)資質(zhì)。自試點(diǎn)工作開始之日起，取消建筑勞務(wù)企業(yè)資質(zhì)和安全生產(chǎn)行政許可管理，各級住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門不再將建筑勞務(wù)資質(zhì)列入建筑市場監(jiān)督執(zhí)法檢查違法分包打擊范圍。

鼓勵現(xiàn)有建筑勞務(wù)企業(yè)采取獨(dú)資、控股、混合所有制或通過收購、兼并等多種形式，組建法人經(jīng)濟(jì)實(shí)體做大做強(qiáng)。引導(dǎo)有一定管理能力的班組長組建小微專業(yè)作業(yè)企業(yè)做專做精，納入當(dāng)?shù)亍靶∥⑵髽I(yè)”管理，享受國家規(guī)定的稅收減免政策。

支持鼓勵建筑施工企業(yè)將一部分技能水平高的農(nóng)民工招用為自有工人，支持基本具備條件的勞務(wù)企業(yè)向施工總承包企業(yè)發(fā)展。取締無實(shí)際勞務(wù)作業(yè)人員的“空殼公司”和“僵尸企業(yè)”。

農(nóng)民工工資支付清單要按月公示

建立勞動合同管理制，用工企業(yè)與作業(yè)人員簽訂勞動合同，繳納各類保險。

建立實(shí)名制管理制度，實(shí)行建筑作業(yè)人員實(shí)名制管理。建立培訓(xùn)上崗制度，堅持“先培訓(xùn)，后上崗”。

厘清建筑施工總承包企業(yè)、建筑勞務(wù)企業(yè)和作業(yè)人員三者之間的關(guān)系，明確三方責(zé)任。比如，建筑勞務(wù)企業(yè)對本企業(yè)的用工行為負(fù)直接責(zé)任，按月公示工資支付清單；施工總承包企業(yè)對專業(yè)作業(yè)人員工資支付情況負(fù)監(jiān)督責(zé)任，對建筑勞務(wù)企業(yè)未按時間節(jié)點(diǎn)支付工資的行為負(fù)連帶責(zé)任。這樣一來，就讓農(nóng)民工的工資支付更有保障，防止企業(yè)層層分包互相扯皮。

根據(jù)時間安排，6月份起，各類建筑勞務(wù)企業(yè)按規(guī)定規(guī)范建筑專業(yè)作業(yè)企業(yè)工商注冊。各市、縣建立建筑勞務(wù)作業(yè)企業(yè)和用工管理信息平臺，2017年底前實(shí)現(xiàn)建筑專業(yè)作業(yè)人員實(shí)名制登記管理工作全覆蓋。

擬將建筑務(wù)工人員納入住房保障對象

推行工程履約擔(dān)保、施工企業(yè)銀行保函制度，改革建筑工程農(nóng)民工工資保證金交繳方式，探索建立建筑專業(yè)作業(yè)人員工資支付保障制度。

推進(jìn)建筑農(nóng)民工市民化。探索建立適合建筑業(yè)特點(diǎn)的農(nóng)民工社會保險制度，健全建筑業(yè)農(nóng)民工工資正常增長機(jī)制和支付保障機(jī)制。積極改善建筑業(yè)農(nóng)民工生產(chǎn)生活條件，將符合當(dāng)?shù)刈》勘Ｕ蠗l件的建筑務(wù)工人員納入保障對象，推動建筑業(yè)農(nóng)民工向現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)工人轉(zhuǎn)化和市民化，享受城鎮(zhèn)化政策。

相關(guān)人士表示，安徽將為全國建筑勞務(wù)用工制度改革提供可復(fù)制、可推廣的經(jīng)驗(yàn)，推動傳統(tǒng)建筑勞務(wù)監(jiān)管方式、用工方式和作業(yè)方式的轉(zhuǎn)變，切實(shí)提高建筑工程質(zhì)量，保障用工企業(yè)和工人的合法權(quán)益。

安徽省2016年建筑業(yè)農(nóng)民工社保新政文段小編就整理完了，讀者想了解更多與安徽省2016年建筑業(yè)農(nóng)民工社保新政相關(guān)資訊，或有與創(chuàng)業(yè)相關(guān)的疑惑、問題可訪問快法務(wù)官網(wǎng)，也可以致電400-8646-001 咨詢。