據(jù)悉， 靈活就業(yè)人員是指從事職業(yè)不固定、工作時(shí)間不固定、勞動(dòng)報(bào)酬不固定的非全日制、臨時(shí)性和彈性工作等靈活形式就業(yè)的人員。與用人單位簽訂勞動(dòng)合同人員；被用人單位雇用雖未簽訂勞動(dòng)合同但工作3 個(gè)月以上人員；已經(jīng)領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照的私營(yíng)個(gè)體從業(yè)人員；從事出租車(chē)營(yíng)運(yùn)人員不屬于靈活就業(yè)人員，不能獲得靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼。此次補(bǔ)貼對(duì)象為2016 年8 月31 日前認(rèn)定為“就業(yè)困難人員”并在辦證地勞動(dòng)保障事務(wù)站登記備案的靈活就業(yè)人員。持外地《就業(yè)失業(yè)登記證》 人員以本市“就業(yè)困難人員”認(rèn)定為準(zhǔn)，可享受補(bǔ)貼；畢業(yè)兩年內(nèi)的（2014年及以后畢業(yè)的） 普通高校畢業(yè)生,在市、縣區(qū)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理靈活就業(yè)登記的，可享受補(bǔ)貼。
據(jù)了解，對(duì)符合條件人員申報(bào)靈活就業(yè)，并按社平工資或低于社平工資標(biāo)準(zhǔn)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)） 的，給予養(yǎng)老保險(xiǎn)每月480 元/人（按社平工資60%繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的每月補(bǔ)貼340元/人，按社平工資40%繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的每月補(bǔ)貼230 元/人） 補(bǔ)貼，醫(yī)療保險(xiǎn)每月110元/人補(bǔ)貼。單筆僅申報(bào)養(yǎng)老或醫(yī)療保險(xiǎn)或單月申報(bào)同樣視為已補(bǔ)貼一年。
對(duì)于持《就業(yè)失業(yè)登記證》 的，補(bǔ)貼從認(rèn)定為“就業(yè)困難人員”次月開(kāi)始計(jì)算，認(rèn)定前的失業(yè)期間不屬于靈活就業(yè)，不予補(bǔ)貼。就業(yè)困難人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼最長(zhǎng)享受三年。高校畢業(yè)生的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼最多兩年。對(duì)于本年度靈活就業(yè)不足12 個(gè)月的，按具體從事靈活就業(yè)的期限給予補(bǔ)貼，不足一年按已補(bǔ)貼一年計(jì)算。另外，申報(bào)靈活就業(yè)，一律在辦證地申報(bào)，不得跨街道、跨縣區(qū)申報(bào)。辦證地社區(qū)、街道應(yīng)嚴(yán)格審核，不得拒絕受理。
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