最近有用戶咨詢小編這樣一個問題:用人單位違法解除勞動合同時,合同解除時間的確定及未能及時辦理社保轉(zhuǎn)移手續(xù)期間,社保費用由誰承擔?接下來小編就來為大家解答一下:
如果員工要求繼續(xù)履行勞動合同,在訴訟期間公司是否應該代繳社保?
根據(jù)《勞動合同法》第四十八條規(guī)定,勞動者要求繼續(xù)履行勞動合同的,用人單位應當繼續(xù)履行勞動合同,雙方勞動關系依然存續(xù);勞動者不要求繼續(xù)履行勞動合同或者勞動合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的,勞動者明示不要求繼續(xù)履行勞動合同或者確認勞動合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的時間即為勞動合同的解除時間。勞動者違法解除勞動合同,對用人單位不產(chǎn)生解除勞動合同的效力,用人單位同意解除或根據(jù)規(guī)章制度規(guī)定解除勞動合同的時間為勞動合同的解除時間。
所以,只要法院沒有認定解除勞動關系,單位應該支付由單位應當承擔的社保份額。
審理當中一般會有法庭示明程序,詢問勞動者對于勞動合同是否要求繼續(xù)履行的態(tài)度。當勞動者明示不要求繼續(xù)履行或者在法庭認定勞動合同已不具有繼續(xù)履行的客觀條件時,則可以確定雙方辦理社保關系轉(zhuǎn)移的具體時間。
當月離職,公司把代繳的社保算在工資一并扣除合理嗎 ?
根據(jù)《勞動合同法》第50條之規(guī)定,用人單位解除與勞動者的勞動合同后,有責任于15日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社保轉(zhuǎn)移手續(xù)。 由于社保轉(zhuǎn)移是單位的責任,故單位應當支付由單位應當承擔的社保份額,單位不應當把應由單位交納的社保額轉(zhuǎn)嫁給個人。同時,單位還需要盡快辦理退工。
至于為什么不能轉(zhuǎn)嫁給個人,道理很簡單,單位繳納的部分是進入社???/a>中“社會統(tǒng)籌”部分的,并不是直接進入你個人賬戶,此行為屬于單位的社會責任,是法律規(guī)定的義務。
小編對企業(yè)的建議
用人單位終止、解除勞動合同后應該及時給職工出具終止、解除勞動關系書面證明,同時,應該把職工的檔案等相關材料分送社會保險機構和就業(yè)服務管理機構,這樣除了可以確定終止、解除勞動關系的具體時間還可以確定雙方辦理社保關系轉(zhuǎn)移的具體時間,也可以有效的防止發(fā)生勞動糾紛時因?qū)徖頃r間過長而產(chǎn)生大量社保費用由誰承擔的新糾紛。
小編對勞動者的建議
當勞動者遇到用人單位消極或不作為時可以向當?shù)?span>勞動保障行政部門或者人事行政部門投訴反映,勞動保障行政部門或者人事行政部門會責令限期改正;逾期不改正的,將由勞動保障行政部門或者人事行政部門申請人民法院強制執(zhí)行,并按照未出具證明或者未送達相關資料的人數(shù),以每人五百元(各地罰款數(shù)額略有不同,詳情可參考各地職工權益保障條例)計算,對用人單位處以罰款。
最后附上:
社保轉(zhuǎn)移流程
第一步:打印《參保繳費憑證》
參保人離開本市前持本人身份證原件和復印件、離職證明(加蓋單位公章)、社??ǖ奖臼猩绫>只虮臼懈麈?zhèn)(街)社保辦事處打印本人在本市參保的《參保繳費憑證》;
第二步:申請轉(zhuǎn)移接續(xù)
參保人持《參保繳費憑證》到新就業(yè)參保地的社保機構申請辦理養(yǎng)老保險關系接續(xù)。
后面所有手續(xù)由兩地社保經(jīng)辦機構之間處理。
社??缡∞D(zhuǎn)移流程
1、到原參保地社會保險經(jīng)辦機構辦理社會保險關系暫停手續(xù),并由原參保地社會保險經(jīng)辦機構地出具《參保憑證》;
2、由本人或用人單位攜帶《參保憑證》、轉(zhuǎn)移人員身份證原件及復印件到當前繳費區(qū)(縣)社會保險管理分局申請辦理社會保險關系轉(zhuǎn)入;
3、區(qū)(縣)社會保險管理分局受理申請后,對符合轉(zhuǎn)移接續(xù)條件的,由區(qū)(縣)社會保險管理分局與原參保地社會保險經(jīng)辦機構聯(lián)系辦理轉(zhuǎn)移后續(xù)業(yè)務;
4、參保人員前往當前繳費區(qū)(縣)社會保險管理分局申請辦理保險關系轉(zhuǎn)出業(yè)務,提供本人身份證原件及復印件和轉(zhuǎn)移申請;
5、區(qū)(縣)社會保險管理分局接到參保人員書面申請及身份證復印件后,為其出具《參保憑證》;
6、參保人員將《參保憑證》送到接收地社會保險經(jīng)辦機構;
7、接收地社會保險經(jīng)辦機構受理轉(zhuǎn)入申請后,將與本市社會保險管理分局聯(lián)系辦理轉(zhuǎn)移后續(xù)業(yè)務;
8、新參保地社保經(jīng)辦機構在收到參保人員原基本養(yǎng)老保險關系所在地社保經(jīng)辦機構轉(zhuǎn)移的社會保險關系和資金后,應在15個工作日內(nèi)辦結有關手續(xù),并將確認情況及時通知用人單位或參保人員。
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